Reinigungskraft (m/w/d)
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Reinigungskraft (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige und pflege unsere Einrichtung, halte Hygienevorschriften ein und unterstütze neue Kollegen.
  • Arbeitgeber: Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg bietet eine idyllische Lage und optimale Verkehrsanbindung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, strukturierte Einarbeitung und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Charleston Familie und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Frühzeitige Dienstplanung und ein Prämiensystem für die Werbung neuer Mitarbeiter.

Ein Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in dennoch idyllischer Lage – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg. In unseren kleinen, sehr gemütlichen Wohnbereichen betreuen Sie als Teil der Charleston Familie 62 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser Leistungsangebot umfasst neben der Vollstationären Pflege auch die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Reinigungskraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken • Du bist zuständig für die Reinigung und Pflege unserer Einrichtung • Dabei hältst du die Reinigungsvorgaben und Hygienevorschriften ein • Du unterstützt deine Teamleitung bei der Einarbeitung neuer Kollegen/innen Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch • Du hast idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) • Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen und bist teamfähig • Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint • Bezahlung nach Gebäudereinigertarif • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche • Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg Große Straße 1 28870 Ottersberg Ihr Ansprechpartner/in Michaela Tatjana Weininger 04205 39520 bewerbungen.haus-ottersberg[AT]charleston.de

Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg

Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in idyllischer Lage, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Betreuung pflegebedürftiger Menschen widmet, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer strukturierten Einarbeitung und einem Prämiensystem für neue Mitarbeiter profitieren können.
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Kontaktperson:

Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Reinigungsvorgaben und Hygienevorschriften, die in Pflegeeinrichtungen gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement und deine Zuverlässigkeit, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und deine Aufgaben erfolgreich erledigt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung neuer Kollegen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d)

Erfahrung in der Gebäudereinigung
Hygienebewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie einen aktuellen Lebenslauf, Nachweise über deine Erfahrungen als Reinigungskraft und eventuell ein Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen ausdrückst.

Betone deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders hervorheben, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Dies ist wichtig für die Einarbeitung neuer Kollegen/innen und die Zusammenarbeit im Team.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Pflegezentrum stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beiträgst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Verstehe die Hygienevorschriften

Informiere dich über die spezifischen Hygienevorschriften in der Reinigung und Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben ernst nimmst und bereit bist, sie einzuhalten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Einarbeitung neuer Kollegen sind besonders relevant.

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