Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für unsere Bewohner/innen.
- Unternehmen: Haus Regenta, Teil der Charleston Gruppe, bietet liebevolle Pflege für 118 Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zur Altersvorsorge und Bikeleasing-Option.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 118 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet. Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü.
Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen.
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AV PFleWogG.
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta.
Gerontofachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Die Charleston Gruppe bietet Ihnen als Gerontofachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung unserer Bewohner/innen aktiv mitgestalten können. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Prämiensystem für die Mitarbeiterwerbung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und zusätzlichen Vorteilen wie Bikeleasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was unser Haus Regenta zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontofachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Haus Regenta zu vernetzen. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Betreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Herz für die Bewohner/innen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Haus Regenta arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Seniorenhilfe in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontofachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Seniorenhilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung und deine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unsere Bewohner/innen unterstützen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Gerontofachkraft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Gerontofachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen der Bewohner/innen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Seniorenhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen testen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Haus Regenta und die Charleston Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
