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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und dokumentierst den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung in der Pflege ist erforderlich, Leidenschaft für Menschen ist ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices in der Pflege vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und Qualitätssicherung zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, dies in einem Rollenspiel oder Beispiel zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Pflegefachkraft deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege ein und erläutere, wie du die Qualitätsstandards sicherstellen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen im Pflegebereich anführen. Betone deine Kenntnisse in der Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewohnern und Angehörigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Pflegefragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Bewohner, Kunden und Angehörige bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Stelle im Team Pflege ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
