Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht

Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht

Bad Schussenried Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Haus Regenta - ein kollegiales Team in Bad Schussenried.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing und überdurchschnittliche Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Empathie für Pflegebedürftige.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pflege- und Betreuung

Deine neuen Aufgaben:

  • Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
  • Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
  • Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
  • Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
  • Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.

Unsere Leistungen:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).

Kontakt: Bewerbe dich jetzt unter Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta, Bahnhofstraße 108, 88427 Bad Schussenried.

Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta

Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bewohnerorientierte Pflege in einem kollegialen Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Zuschüssen zur Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere verlässliche Dienstplanung und überdurchschnittlichen Zeitzuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bad Schussenried.

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Kontaktdaten:

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Haus Regenta und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht mit Bravour zu bestehen

Bewohnerorientierte Pflege
Planung des Pflegeprozesses
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach einer staatlich anerkannten Ausbildung, also vergiss nicht, das zu erwähnen!

Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess für uns alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Bewohnerorientierung, Teamarbeit oder Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und ernst nimmst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.