Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Pflegequalität und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit.
Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Stationsleitung / Leitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Die Charleston Gruppe bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Haus Regenta nicht nur ein liebevolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich um das Wohl unserer 118 pflegebedürftigen Bewohner kümmert.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Recruiting-Team
