Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und psychosoziale Betreuung für hilfsbedürftige Menschen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben:
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Durchführung regelmäßiger Gespräche und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs.
- Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen.
- Überprüfung der Pflegequalität und des Personals hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement.
- Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Einrichtung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zeitzuschläge, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns stehen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Recruiting-Team
