Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und psychosoziale Betreuung für pflegebedürftige Menschen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pflege mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringst du mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit.
- Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Pflegefachkraft (m/w/d) - wir unterstützen dich bei der Weiterbildung in Tübingen Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Einrichtung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zeitzuschläge, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns stehen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Recruiting-Team
