Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Altenpflege an und setze das Ausbildungskonzept um.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Ausbildung und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um.
Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan.
Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen.
Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn und Pflegezentrum Haus Schwanewede
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Arbeitsklima, das den Austausch mit Schulen und externen Partnern fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Qualität der Pflege und die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Wohn und Pflegezentrum Haus Schwanewede Recruiting-Team
