Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Innovatives und familiäres Pflegezentrum in Schwanewede, nahe Bremen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und familiären Charleston Team finden Sie in unserem Haus Schwanewede. Gelegen direkt am nördlichen Stadtrand Bremens profitieren Sie von der Nähe zur Küste, zur norddeutschen Natur und zur Hansestadt. In unserer Einrichtung finden 65 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause unter Betreuung eines aufmerksamen Teams. Angeboten werden im Haus Schwanewede die Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch.
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede
Blumenthaler Straße 80
28790 Schwanewede
Ihr/e Ansprechpartner/in
Denise Hein
04209 93210
Denise.Hein@charleston.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn und Pflegezentrum Haus Schwanewede
Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und familiären Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und ein umfassendes Fortbildungsangebot. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Mitarbeiterevents und der Möglichkeit, in einer naturnahen Umgebung zu arbeiten, die den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu einer erfüllenden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Wohn und Pflegezentrum Haus Schwanewede Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wohnbereichsleitung bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also scheu dich nicht, sie zu teilen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn und Pflegezentrum Haus Schwanewede vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Schwanewede verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und dem Team zentral ist, solltest du während des Interviews deine empathische Art und Kommunikationsfähigkeit betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen umfasst, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung zeigst. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie die Einrichtung dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
