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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und bist Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige.
- Arbeitgeber: Haus St. Johannes bietet eine idyllische Arbeitsatmosphäre im Oldenburger Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: 5.000 Euro Willkommensbonus, Bikeleasing, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der zentral gelegen ist, aber dennoch eine idyllische Atmosphäre mit einem motivierten und innovativen Team bietet? Diese Eigenschaften vereint unser Haus St. Johannes in Bakum unter einem Dach im Oldenburger Münsterland. In der Charleston Einrichtung betreuen wir unweit vom Gemeindezentrum 57 pflegebedürftige Menschen in den Bereichen Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz.
Deine neuen Aufgaben
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- 5.000,- Euro Willkommensbonus.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Ihr Ansprechpartner/in: Finn Stitz, 04446 96260, bewerbungen.st-johannes(AT)charleston.de
Pflegefachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus St. Johannes
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Haus St. Johannes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeansätze und -methoden, die im Haus St. Johannes angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der bewohnerorientierten Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Haus St. Johannes zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und betone, wie wichtig dir die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Wohn- und Pflegezentrum Haus St. Johannes. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Pflege klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen zur individuellen Grund- und Behandlungspflege beitragen können.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betonst. Teile eventuell auch kurze Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus St. Johannes vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Haus St. Johannes und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen dazu stellst.
