Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und kreiere köstliche Speisen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Idyllisches Wohn- und Pflegezentrum in Sittensen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, regelmäßige Mitarbeiterevents und mindestens 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage mit der Möglichkeit, entspannte Mittagspausen im historischen Ortskern zu verbringen finden Sie in unserem Haus Up'n Kamp in Sittensen. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team begleiten Sie die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände sechs altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen der Charleston Gruppe führen.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Auswahl der Mitarbeiter/innen im Bereich Küche nach fachlichen Gesichtspunkten und verantworten deren Einarbeitung.
- Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu.
- Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben.
- Sie koordinieren und überwachen die monatliche Inventur und wirken bei der wirtschaftlichen Bedarfsermittlung mit.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Küchenmeister/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftsmeister/in oder Diätassistenz/in.
- Sie bringen Führungserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen.
- Sicheres Auftreten und Ihre Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Haus Up'n Kamp Up'n Kamp 2
Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ́n Kamp
Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Up'n Kamp in Sittensen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem idyllischen Umfeld zu arbeiten, wo ein familiäres Team Sie unterstützt. Mit attraktiven Benefits wie Bikeleasing, regelmäßigen Mitarbeiterevents und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Dienstplanung und mindestens 28 Tagen Urlaub im Jahr.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ́n Kamp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleiter-Position interessierst, schau dir unser Haus Up'n Kamp genauer an. Besuche uns, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 10 Regeln der DGE für Senioren und über unsere speziellen Anforderungen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Küchenleiter/in besonders interessant.
Betone deine Erfahrung!:Erzähl uns von deiner bisherigen Erfahrung in der Küche, besonders wenn es um die Gemeinschaftsverpflegung für Senioren geht. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch weiß, wie man ein Team führt und motiviert.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, alle relevanten Informationen klar und übersichtlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ́n Kamp vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Einrichtung und den Werten des Hauses Up'n Kamp vertraut. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner/innen und die 10 Regeln der DGE für Senioren. So zeigst du, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Senioren hast.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter/innen erfolgreich eingearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz zu unterstreichen.
✨Ernährungswissen demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu den ernährungsphysiologischen Grundsätzen und zur Erstellung von Speiseplänen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du die Wünsche der Bewohner/innen in die Menüplanung integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement für die Lebensqualität der Senioren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Teamdynamik oder die Herausforderungen, die in der Küche auftreten können. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
