Küchenleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Küchenleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sittensen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und sorge für die Umsetzung von Hygienestandards.
  • Unternehmen: Idyllisches Pflegeheim in Sittensen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, Bikeleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis für Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Küchenbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage mit der Möglichkeit, entspannte Mittagspausen im historischen Ortskern zu verbringen finden Sie in unserem Haus Up'n Kamp in Sittensen. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team begleiten Sie die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände sechs altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen der Charleston Gruppe führen.

Küchenleitung (m/w/d)

  • Sie sind zuständig für die Auswahl der Mitarbeiter/innen im Bereich Küche nach fachlichen Gesichtspunkten und verantworten deren Einarbeitung.
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Küchenmeister/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftsmeister/in oder Diätassistenz/in.
  • Sie bringen Führungserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit.
  • Sicheres Auftreten und Ihre Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft runden Ihr Profil ab.

Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
  • 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).

Wohn- und Pflegezentrum Haus Up'n Kamp

Küchenleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ́n Kamp

Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Up'n Kamp in Sittensen bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage, sondern auch ein motiviertes und familiäres Team, das sich der vollstationären Pflege und der Betreuung von Senioren widmet. Mit attraktiven Benefits wie Bikeleasing, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ́n Kamp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Küchenleiter*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung Up'n Kamp und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die zeigen, wie du gesetzliche und hygienische Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeitern
Kenntnisse in behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Küchenmeister/in
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Küchenleitung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die gesetzlichen Vorgaben in der Küche umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ́n Kamp vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Hauses Up'n Kamp an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Küchenleitung zu unterstreichen.

Kenntnisse über Hygienevorschriften auffrischen

Da die Einhaltung von gesetzlichen und hygienischen Vorgaben wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Vorschriften informieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Fragen zur Teamkultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung einer positiven Küchenumgebung.