Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem modernen Pflegezentrum.
- Unternehmen: WPZ Havelland, der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3709 - 4289 € pro Monat.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet im SPZ Wustermark den Einstieg als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Der Neubau des SPZ Wustermark bietet Pflegeplätze für 79 Bewohner:innen in Einzelzimmern und sieht die Schaffung einer Pflegeeinrichtung mit hohem Wohncharakter vor. Es werden Pflegeplätze für Pflegegrad 2-5 angeboten.
Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege?
- eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Krankenschwester (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung
Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin:
- fester, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 € bis 4289,09 € als Grundentgelt in Vollzeit zzgl jährlicher Sonderzahlung
- Zuschläge z.B. für Schicht oder Wechselschicht, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage, auch für „Kommen aus dem Frei“
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- JobRad möglich, Alternativen wie Flexcare als Springer mit Auto zur Privatnutzung oder Elternschichtlösungen realisierbar
- Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten
- Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Rathenow und Nauen
- Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat
Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in im SPZ Wustermark (3709.68 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer gut erreichbaren Lage im Havelland. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie einem teamorientierten Arbeitsklima, das durch einen Betriebsrat unterstützt wird, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Jobticket, Gesundheitsförderung und unentgeltlicher Arbeitskleidung, was die Arbeit in der Seniorenpflege besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in im SPZ Wustermark (3709.68 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in im SPZ Wustermark (3709.68 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege oder Seniorenpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle bei uns vorbereitet haben. Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Stelle.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
