Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Senioren in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit attraktiven Prämien.
- Arbeitgeber: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region.
- Mitarbeitervorteile: 6.000 Euro Flex-Pool-Prämie, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fahrkosten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Dienstplanung selbst und profitiere von einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Seniorenpflege braucht Profession und Flexibilität - und die soll belohnt werden! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen daher im Havelland Ihren Start als Pflegefachkraft im Flex-Pool. Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Unsere Häuser sind im Havelland westlich von Berlin verteilt, in Wustermark, zweimal in Rathenow und in Premnitz.
In 2 Jahren erhalten Sie drei Prämienzahlungen von je 2.000 EUR, so bekommen Sie in Vollzeit insgesamt 6.000 Euro Flex-Pool-Prämie. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 2026):
- Sie machen sich Ihre eigene feste Wunschdienstplanung
- Ihre Fahrzeiten sind Dienstzeiten
- einen festen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3.709 bis 4.289 Grundentgelt in Vollzeit zzgl. Jahressonderzahlungen
- Im Flex-Pool erhalten Sie eine Zulage von 200 Euro monatlich und die Fahrtkosten
- Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. zusätzlichem Wechselschichturlaub
Und sonst?
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket oder auch JobRad
- Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten
- Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen
- Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow
- Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat
- Die Sicherheit und weiteren Vorteile einer Unternehmensgruppe!
Was bringen Sie mit?
- eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Krankenschwester (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung
- ein Führerschein Klasse B wäre ideal
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Nico Korth von der WPZ unter 0160 972 863 24. Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ-Flex-Pool 344 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe, Personalmanagement, Ketziner Straße 19, 14641 Nauen.
Pflegefachkraft im Flex-Pool mit 6.000 Euro Flex-Pool-Prämie Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Flex-Pool mit 6.000 Euro Flex-Pool-Prämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Seniorenpflege ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Flex-Pool mit 6.000 Euro Flex-Pool-Prämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflegefachkraft im Flex-Pool interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Seniorenpflege und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Urkunden und Arbeitszeugnisse als PDF bei deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir wollen alles wissen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH aneignen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Seniorenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.
✨Fragen zur Flexibilität
Da die Stelle im Flex-Pool ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und welche Strategien du nutzt, um dich schnell auf neue Situationen einzustellen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Zeige auch deine Begeisterung für die Arbeit in der Seniorenpflege durch ein freundliches und offenes Auftreten.