Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Größter Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis Havelland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und enge Kooperation mit Kliniken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Pflegefachkraft mit Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3709 - 4289 € pro Monat.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Wustermark als Praxisanleiter:in bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in mit der Qualifizierung zur Praxisanleitung in Teilzeit (mind. 35h/ VZ, Teilfreistellung möglich) ab dem 01.07.2026.
Ihre Aufgaben
Die Praxisanleitung ist in allen Belangen der Ausbildung primäre:r Ansprechpartner:in für die Auszubildenden. Die verantwortungsvolle Aufgabe in der WPZ macht Sie zu einem wichtigen Teil des engagierten Ausbilderteams. Sie begleiten die Azubis als potentielle Nachwuchskräfte des Unternehmens durch ihre Ausbildung, sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Fragen und die kleinen Sorgen und Nöte und leiten die Azubis auch fachlich an. Des Weiteren betreuen Sie unsere Schülerwochen und den berufspraktischen Unterricht.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft,
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Qualifizierung als Praxisanleitung
Wir bieten Ihnen
- faire Vergütung nach Basis der Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 bis 4289,09 als Grundentgelt in Vollzeit
- Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan / Schichtplan per App
- 30 Tage Urlaub zzgl. Wechselschichturlaubstage
- Zuschuss zum Deutschlandticket, gute, schnelle Erreichbarkeit und ausreichend Parkmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eines JobRads
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung, Fitness bei Clever fit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung, eigenes Fort- und Weiterbildungszentrum
- vielfältige Karrierechancen, Förderung von Pflegestudium
- Enge Kooperation mit dem Klinikstandort Nauen und Rathenow und natürlich unserer Pflegeschule in Nauen
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ-PAL-SPZ-Wustermark-354 bis zum 01.07.2026 an die angegebene Adresse oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe, Personalmanagement, Ketziner Straße 19, 14641 Nauen.
Praxisanleiter:in im SPZ Wustermark Teilzeit mind. 35h/ VZ, Teilfreistellung möglich, ab dem 01.07.2026 (256809) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Praxisanleiter:in im SPZ Wustermark eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen und die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und Mitarbeiterzufriedenheit sind wir der größte Arbeitgeber im Landkreis Havelland und bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter:in im SPZ Wustermark Teilzeit mind. 35h/ VZ, Teilfreistellung möglich, ab dem 01.07.2026 (256809) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in im SPZ Wustermark Teilzeit mind. 35h/ VZ, Teilfreistellung möglich, ab dem 01.07.2026 (256809) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Praxisanleiter:in passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du genau zu uns ins SPZ Wustermark passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung von Azubis durchscheinen!
Unterlagen vollständig einreichen!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei zusammenfasst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die WPZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Ausbildung der Azubis beziehen. Zum Beispiel, wie die WPZ die Entwicklung ihrer Auszubildenden fördert oder welche Unterstützung sie bieten. Das zeigt, dass du an der Ausbildung interessiert bist und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften. Sei offen für Fragen und teile deine Gedanken ehrlich. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
