Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze verschiedene Wohnbereiche in der Seniorenpflege.
- Unternehmen: Seniorenpflegezentrum Stadtforst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3709 - 4289 € pro Monat.
Für unser Seniorenpflegezentrum Stadtforst in Rathenow suchen wir eine Wohnbereichsleitung, die als Springer:in fungiert. Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 bis 4289,09 als Grundentgelt in Vollzeit zzgl. jährlicher Sonderzahlung, plus eine Zulage von 728 brutto mtl. in Vollzeit.
- Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für „kommen aus dem Frei“
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad
- Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Soziale und fachliche Kompetenz
Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ mit der Vakanznummer WPZ-WBL-Springer-StaFo-331 2026 an Havelland Kliniken Unternehmensgruppe.
Wohnbereichsleitung, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
Das Seniorenpflegezentrum Stadtforst in Rathenow bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Wohnbereichsleitungen, die als Springer:in tätig sind. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und 30 Tagen Urlaub, sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere teamorientierte Kultur und die Möglichkeit, unentgeltliche Arbeitskleidung zu nutzen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Recruiting-Team
