Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Wohnbereiche und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber in der Region mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und unentgeltliche Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3709 - 4289 € pro Monat.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für das SPZ Stadtforst in Rathenow als Wohnbereichsleitung (w/m/d) – in Springertätigkeit unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache.
Was diese Position besonders macht:
Für unser Seniorenpflegezentrum Stadtforst in Rathenow suchen wir eine Wohnbereichsleitung, die als Springer:in fungiert. In dieser Funktion übernehmen Sie vertretungsweise die Leitung verschiedener Wohnbereiche bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitungen.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.
Ihre Aufgaben:
- Klassische Führungs- und Leitungsaufgaben im Wohnbereich
- Sicherstellung der Qualität der Pflege
- Erstellung von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem therapeutischen Personal
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Kooperation und Koordination mit dem therapeutischen Team
- Organisation der Dienstbesetzung
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrungen im Rahmen der Leistungserbringung gemäß SGB XI in der Bereichsleitung oder Stellvertretung
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Einfühlungsvermögen, sowie kommunikative Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin.
- Fester Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH.
- Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt.
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 € bis 4289,09 € als Grundentgelt in Vollzeit zzgl. jährlicher Sonderzahlung, plus eine Zulage von 728 € brutto mtl. in Vollzeit.
- Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für „kommen aus dem Frei“.
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung.
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App.
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad.
- Parkmöglichkeiten vorhanden.
- Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen.
- Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow.
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat.
- Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe!
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - in Springertätigkeit (728.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung in Rathenow eine herausragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Konditionen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld, das von einer engen Zusammenarbeit mit den Klinikstandorten geprägt ist. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie zudem von einer sicheren Anstellung innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - in Springertätigkeit (728.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Havelland Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Senioren zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - in Springertätigkeit (728.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenpflegezentrum Stadtforst und die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Wohnbereichsleitung aktuell bewältigen muss, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
