Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Wohnbereiche und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber in der Region mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Kooperation mit Klinikstandorten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3709 - 4289 € pro Monat.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für das SPZ Stadtforst in Rathenow als Wohnbereichsleitung (w/m/d) – in Springertätigkeit unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache.
Was diese Position besonders macht: Für unser Seniorenpflegezentrum Stadtforst in Rathenow suchen wir eine Wohnbereichsleitung, die als Springer:in fungiert. In dieser Funktion übernehmen Sie vertretungsweise die Leitung verschiedener Wohnbereiche bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitungen.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.
AufgabenIhre Aufgaben:
- Klassische Führungs- und Leitungsaufgaben im Wohnbereich
- Sicherstellung der Qualität der Pflege
- Erstellung von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem therapeutischen Personal
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Kooperation und Koordination mit dem therapeutischen Team
- Organisation der Dienstbesetzung
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrungen im Rahmen der Leistungserbringung gemäß SGB XI in der Bereichsleitung oder Stellvertretung
- Soziale und fachliche Kompetenz
- Einfühlungsvermögen, sowie kommunikative Kompetenz
Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2026):
- Fester Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
- Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
- Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 € bis 4289,09 € als Grundentgelt in Vollzeit zzgl jährlicher Sonderzahlung, plus eine Zulage von 728 € brutto mtl. in Vollzeit
- Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für „kommen aus dem Frei“
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung
- Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad
- Parkmöglichkeiten vorhanden
- Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen
- Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow
- Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat
Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - in Springertätigkeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Rathenow eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie von attraktiven Konditionen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem teamorientierten Arbeitsklima, das durch enge Kooperationen mit anderen Klinikstandorten unterstützt wird. Genießen Sie zudem die Sicherheit einer Unternehmensgruppe und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket und unentgeltliche Arbeitskleidung.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - in Springertätigkeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Wohnbereichsleitung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Havelland Kliniken und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine soziale und fachliche Kompetenz unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - in Springertätigkeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit:In der Altenpflege ist Teamarbeit das A und O. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenpflegezentrum Stadtforst und die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
