Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices in der Pflege vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und Qualitätssicherung zu beantworten. Wir legen großen Wert auf nachvollziehbare Pflegeprozesse, also zeige, dass du diese Aspekte ernst nimmst und verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Pflegekonzepte und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Pflegefachkraft für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen ein.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Pflegefragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Pflegeprozessen zu sprechen. Betone, wie wichtig eine klare Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team für dich ist.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Zeige dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast.