Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: 2.000,- Euro Willkommensbonus, Bikeleasing und überdurchschnittliche Zeitzuschläge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit
- Mach Karriere als Mensch.
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Garantiert statt gut gemeint.
- 2.000,- Euro Willkommensbonus.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung.
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Pflegefachkraft (m/w/d) - wir unterstützen dich bei der Weiterbildung (Neuenstein (Hessen)) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Als Koch/Köchin in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf Hygiene und Qualität, während wir gleichzeitig die Wünsche unserer Bewohner/innen in den Mittelpunkt stellen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Recruiting-Team
