Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der Pflege und gestalten Sie individuelle Betreuung für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienst mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und entwickeln Sie Ihre Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit.
- Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund, Schulstraße 173, 6286 Neuenstein (Hessen).
Ihr/e Ansprechpartner/in: Marco Schmitt, 06677 791300.
Pflegedienst sucht stellv. Pflegedienstleitung m/w/d Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Unser Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund in Neuenstein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Team Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die individuelle Betreuung pflegebedürftiger Menschen einzubringen. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Qualitätsmanagement, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die unsere positive Arbeitskultur unterstreichen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienst sucht stellv. Pflegedienstleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du kreativ und verantwortungsbewusst in deiner bisherigen Arbeit warst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienst sucht stellv. Pflegedienstleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du dich kreativ einbringen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wir suchen jemanden mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, also mach deutlich, was du in dieser Zeit gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Zeige deine Sozialkompetenz!:In der Pflege ist Empathie und Kommunikation das A und O. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegeleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du gut im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
