Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Hygiene.
- Unternehmen: Neues Wohn- und Pflegezentrum mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte einen liebevollen Lebensraum für Pflegebedürftige.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Teamleitung Reinigung (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
- Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches.
- Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften.
- Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch.
- Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen.
- Sie sind zuständig für die Beschaffung und dem nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen.
- Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Bezahlung nach Gebäudereinigertarif.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Schulstraße 173
6286 Neuenstein (Hessen)
Ihr/e Ansprechpartner/in
Marco Schmitt
TEAMLEITER M/W/D - Gerne auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Team Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, internen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer liebevollen Umgebung für pflegebedürftige Menschen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER M/W/D - Gerne auch Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, zögere nicht, direkt im Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Charleston Gruppe und das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER M/W/D - Gerne auch Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich kreativ einbringen können, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung in der Reinigung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer Auftritt ist wichtig, besonders in der Reinigungsbranche – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Reinigungsbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und die Schulung neuer Kollegen wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Reinigungsbereich können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere dein Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Hygienevorschriften und die Verantwortung für das Team sind. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und die Arbeitsabläufe zu optimieren.
