Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Hygiene.
- Unternehmen: Innovatives Wohn- und Pflegezentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Preisnachlässe und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Reinigungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches.
- Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften.
- Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch.
- Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen.
- Sie sind zuständig für die Beschaffung und dem nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen.
- Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Bezahlung nach Gebäudereinigertarif.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Schulstraße 173
6286 Neuenstein (Hessen)
Ihr/e Ansprechpartner/in
Marco Schmitt
Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, während Sie Teil eines liebevollen Teams sind, das sich um die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen kümmert.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, schau dir das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflegebranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Marco Schmitt haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienevorschriften und die Arbeitsabläufe im Reinigungsbereich. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Optimierung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz in den Vordergrund zu stellen – das ist entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in der Bewerbung auszudrücken. Zeige uns, wie du Verantwortung übernehmen kannst und was dich motiviert, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Hygienevorschriften beachten:Da wir im Reinigungsbereich arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auf Hygienevorschriften eingehst. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit beachtet hast oder wie du sie umsetzen würdest.
Kommunikation ist der Schlüssel:Zeige uns deine Kommunikationsfähigkeiten! In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das hilft uns, dein Sozialkompetenz besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bereich Reinigung unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und die Schulung neuer Kollegen Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
