Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Hygiene.
- Unternehmen: Innovatives Wohn- und Pflegezentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Ausbildung in Reinigung oder Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches.
- Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften.
- Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch.
- Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen.
- Sie sind zuständig für die Beschaffung und den nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen.
- Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Bezahlung nach Gebäudereinigertarif.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) - Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund, Schulstraße 173, 6286 Neuenstein (Hessen)
Ihr/e Ansprechpartner/in: Marco Schmitt, 06677 791300, Marco.Schmitt@charleston.de
Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der liebevollen Pflege von 84 Bewohnern widmet. Mit attraktiven Benefits wie Bikeleasing, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine faire Bezahlung nach Gebäudereiniger-Tarif, während Sie Verantwortung in einer sinnstiftenden Rolle übernehmen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg möglich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, zögere nicht, direkt im Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Charleston Gruppe und das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du Verantwortung übernimmst und was dich motiviert, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Wohn- und Pflegezentrum identifizierst. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Hygiene ist wichtig!:Da du im Reinigungsbereich arbeiten wirst, erwähne deine Kenntnisse über Hygienevorschriften und wie du diese in der Praxis umsetzt. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bereich Reinigung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewohnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.
