stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mühldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung bei der Pflege und Planung.
  • Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf individuelle Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Prämienprogramm für neue Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv mit deiner empathischen Art.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine neuen Aufgaben

  • Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten.
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
  • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.

Das bringst du mit

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
  • Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.

Unsere Leistungen

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
  • Ein Prämienystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
  • Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.

stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen

Als stv. Wohnbereichsleitung in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner zu nehmen.
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Kontaktperson:

Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Empathie und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Bewohnern zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Pflegekultur zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Qualitätssicherung
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Erfahrung in der Mitarbeitermotivation
Fähigkeit zur Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der stv. Wohnbereichsleitung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung zu deinen Vorstellungen passt.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du mit Bewohnern und Mitarbeitern kommunizierst und wie du eine positive Atmosphäre schaffst. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, wird sehr geschätzt.

stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen
Standort: Mühldorf
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