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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für unsere Bewohner/innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der Altenpflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gerontofachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen.
- Du führst Beschäftigungstherapien durch und steuerst psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen.
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Gerontofachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontofachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden in der Gerontopsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Dokumentation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontofachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gerontofachkraft interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung reizt und wie du die Lebensqualität der Bewohner/innen verbessern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung von älteren Menschen. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du durchgeführt hast, wie Beschäftigungstherapien oder psychosoziale Betreuungen.
Dokumentation und Qualitätsstandards: Zeige auf, dass du Erfahrung in der Dokumentation von Pflegeleistungen hast. Beschreibe, wie du die Qualität der Pflege sicherstellst und an Verbesserungsprozessen mitarbeitest. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Persönliche Ansprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben persönlich und ansprechend ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und zeige Empathie für die Bewohner/innen sowie deren Angehörige. Dies spiegelt deine Eignung für die Position wider.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Gerontofachkraft
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Gerontofachkraft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Beschäftigungstherapien durchgeführt oder psychosoziale Betreuungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Qualitätsstandards und Verbesserungsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsstandards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Sicherstellung dieser Standards beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Verbesserungen hast.
✨Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Angehörigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen kommunizierst und Vertrauen aufbaust.
