Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Hygiene.
- Unternehmen: Familiäres Wohn- und Pflegezentrum mit naturnahem Arbeitsort.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Preisnachlässe und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von 135 Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Reinigung oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Ein naturnaher Arbeitsort vereint mit vielseitigen pflegerischen Aufgaben und einem familiären Charleston Team erwartet Sie in unserem Wohn- und Pflegezentrum Klostergarten. Gelegen in der Nähe des früheren Klosters Kirchwelver am Rande des Staatsforstes in Welver begleiten Sie hier gemeinsam mit einem vertrauten Team 135 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Verteilt auf drei Wohnbereiche bieten wir pflegerische Leistungen von der Vollstationären Pflege über Kurzzeit- und Verhinderungspflege bis zur Pflege bei Demenz an.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches.
- Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften.
- Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch.
- Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen.
- Sie sind zuständig für die Beschaffung und den nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen.
- Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Bezahlung nach Gebäudereinigertarif.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) - Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Klostergarten
Im Klostergarten 10
59514 Welver
Ihr/e Ansprechpartner/in: Anita Meschede
Telefon: 02384 9300
Email: Anita.Meschede@charleston.de
Teamleitung Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn und Pflegezentrum Klostergarten
Das Wohn- und Pflegezentrum Klostergarten bietet Ihnen nicht nur einen naturnahen Arbeitsort, sondern auch ein familiäres Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege von 135 Menschen kümmert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterevents und einem großzügigen Urlaubsanspruch schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
Kontaktdaten:
Wohn und Pflegezentrum Klostergarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Reinigung interessierst, schau dir unser Wohn- und Pflegezentrum Klostergarten an und sprich direkt mit dem Team. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür bei uns im Klostergarten verschaffen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Reinigung und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung des Reinigungsbereichs bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus der Hauswirtschaft oder der Gebäudereinigung kommst, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir wollen wissen, wie du die Herausforderungen in der Reinigung gemeistert hast und was du mitbringst.
Hygiene ist wichtig!:Da du für die Leitung des Reinigungsbereichs verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über Hygienevorschriften und -standards hervorheben. Zeig uns, dass du die Bedeutung von Sauberkeit verstehst und umsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn und Pflegezentrum Klostergarten vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Teamleitung Reinigung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen passen. Zeige im Interview, dass du die Hygienevorschriften ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Sei authentisch
Zeige dein wahres Ich! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein sicheres Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine persönliche Note einzubringen. Das macht dich für das Team sympathisch und nahbar.
