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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und dokumentierst den Fortschritt der Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um das Wohl der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflegeverbänden oder Gruppen, in denen du dich mit anderen Pflegefachkräften austauschen kannst. Oft erfährst du dort von offenen Stellen und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Pflege, die bei uns gelten. Zeige in Gesprächen, dass du die Qualitätsstandards kennst und bereit bist, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Bewohner/innen! Informiere dich über unsere Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Bewohner/innen verstehst und ernst nimmst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie deine Fähigkeit zur Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen enthält, die für die Position wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise spezielle Schulungen oder Zertifikate im Pflegebereich.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohnern und Angehörigen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Pflegefragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der bewohnerorientierten Pflege verdeutlichen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Pflegeprozessen zu sprechen. Betone, wie wichtig eine klare Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team für dich ist.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Pflegeprozess oder wie das Team kontinuierliche Verbesserungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
