Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege und setze das Ausbildungskonzept um.
- Arbeitgeber: Ein liebevolles Zuhause für 89 pflegebedürftige Menschen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Zuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Einrichtung finden 89 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und werden in den Bereichen der Vollstationären Pflege, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, sowie in der Pflege bei Demenz und für Schwerstpflegebedürftige betreut.
Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um.
Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen.
Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege.
Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.
Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Pflegefachkraft Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Ausbildung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Einrichtung und das Team. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Verstehe die verschiedenen Pflegebereiche und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit mit den Auszubildenden erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und einfühlsam. Zeige, dass du das Wohl der Bewohner und Auszubildenden im Blick hast.