Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Betreuung pflegebedürftiger Menschen und Mitarbeit bei der Personalauswahl.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4500 € pro Monat.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit.
- Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus
Als Wohnbereichsleitung in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Einrichtung fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teambesprechungen, während wir eine bewohnerorientierte Pflege sicherstellen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Dienstplangestaltung und die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer modernen Einrichtung.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
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