Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für eine individuelle Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Liebfrauenhaus, ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen für optimale Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Einrichtung finden 89 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und werden in den Bereichen der Vollstationären Pflege, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, sowie in der Pflege bei Demenz und für Schwerstpflegebedürftige betreut.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch.
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus Erlanger Str. 35a 91074 Herzogenaurach
Ihr/e Ansprechpartner/in: Ellen Ahles, 09132 90620.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus
Als Wohnbereichsleitung in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Einrichtung fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teambesprechungen, während wir eine bewohnerorientierte Pflege sicherstellen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Dienstplangestaltung und die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer modernen Einrichtung.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Berufserfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du das Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser interessiert und findet alles Wichtige auf einen Blick.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus. Schau dir an, wie sie ihre Pflegeprozesse gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf die Fragen einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zentral ist, solltest du während des Interviews deine empathische Art betonen. Teile, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Bewohner ist und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.
