Heimleiter
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Heimleiter

Bad Schussenried Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage die Neueröffnung unserer Einrichtung und forme das Team von Anfang an.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Wohn- und Pflegezentrums Lindengarten in der schönen Natur Oberschwabens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Bikeleasing, ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte bereits im Juli 2025 und sei Teil einer spannenden Neueröffnung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Zur Neueröffnung unserer Einrichtung Ende 2025 suchen wir ab Juli 2025 eine motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die noch vor Eröffnung startet und den Aufbau der Einrichtung von Anfang an mitgestaltet.

Vollzeit Tagdienst

  • Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit.

Wir bieten:

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
  • Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
  • Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).

Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried.

Heimleiter Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten

Das Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Gehaltsmodellen sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert und in der Ihre Ideen und Anliegen stets Gehör finden.
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Kontaktperson:

Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heimleiter

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an eine Einrichtungsleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die neue Einrichtung einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du in dieser Position ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und -philosophien klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Neueröffnung! Mache deutlich, warum du gerade bei uns im Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten arbeiten möchtest und welche Visionen du für die Einrichtung hast. Deine Leidenschaft und Motivation können entscheidend sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsgeschick
Empathie
Kenntnisse im Pflegemanagement
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung
Veränderungsmanagement
Rechtskenntnisse im Gesundheitswesen
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Gestaltung der neuen Einrichtung beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Führungserfahrung und relevante Weiterbildungen im Bereich Pflegemanagement hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Heimleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.

Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Regelungen

Stelle sicher, dass du über die aktuellen landesrechtlichen Regelungen im Bereich Pflegemanagement informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Branche.

Präsentiere deine Vision für die Einrichtung

Da es sich um eine Neueröffnung handelt, solltest du eine klare Vorstellung davon haben, wie du die Einrichtung gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Konzepte, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Aufgabe herangehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Einrichtungsleitung erwarten kannst.

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