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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Wohn- und Pflegezentrums und forme ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Lindengarten-Teams in der idyllischen Natur Oberschwabens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bikeleasing, ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Zukunft in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Einrichtung umfasst 99 Einzelappartments, verteilt auf fünf Wohnbereiche mit jeweils einem Aufenthaltsbereich und Terrasse. Im Erdgeschoss erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre neuen Aufgaben
- Sie wirken bei dem Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams mit.
- Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange.
- Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung.
- Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden.
- Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit.
- Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten.
- Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten
Biberacher Straße 3
88427 Bad Schussenried
Ihr Ansprechpartner/in
Edona Shabanaj
0837985633169
bewerbungen(AT)charleston.de
Einrichtungsleitung - Neueröffnung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Neueröffnung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über das Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten und dessen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle der Einrichtungsleitung stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflegebranche deutlich machen. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege in der neuen Einrichtung sicherstellen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Neueröffnung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Einrichtungsleitung wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Einrichtung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der neuen Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf den Aufbau eines Pflegeteams und die Mitarbeitergewinnung präsentieren kannst.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -förderung zeigen. Zeige, wie du ein offenes Ohr für die Belange deiner Mitarbeiter hast und wie du sie bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.
✨Wirtschaftliches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Aspekte zu sprechen. Erkläre, wie du die Auslastung der Einrichtung sicherstellen und das Budget kontrollieren würdest, um eine wirtschaftliche Betriebsführung zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du Beispiele für erfolgreiche Vernetzung und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit gibst. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit externen Dienstleistern und Aufsichtsbehörden ist.
