Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Speisepläne und koche für unsere Bewohner/innen.
- Unternehmen: Werde Teil der Charleston Familie in einem neuen Wohn- und Pflegezentrum.
- Vorteile: Genieße Bikeleasing, regelmäßige Mitarbeiterevents und mindestens 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Die Eröffnung des Zentrums ist im März 2024.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu
- Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche
- Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur
- Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung
stv. Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn und Pflegezentrum Lokhöfe
Die Charleston Familie bietet Ihnen als stv. Küchenleitung in unserem neuen Wohn- und Pflegezentrum Lokhöfe in Rosenheim die Möglichkeit, kreativ und innovativ zu arbeiten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner/innen zu leisten. Mit einem familiären Team, regelmäßigen Mitarbeiterevents und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bikeleasing, großzügige Urlaubstage und eine frühzeitige Dienstplanung.
Kontaktdaten:
Wohn und Pflegezentrum Lokhöfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stv. Küchenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Seniorenverpflegung arbeitet oder bei Charleston tätig ist. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Speisepläne machst, die den Wünschen der Bewohner entsprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Küche zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit speziellen diätetischen Anforderungen, können deine Eignung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stv. Küchenleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Küche und insbesondere in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren hervorhebt. Betone deine Ausbildung und alle zusätzlichen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Charleston Familie werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Speisepläne kreativ gestalten und die Wünsche der Bewohner/innen berücksichtigen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn und Pflegezentrum Lokhöfe vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Ernährung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den 10 Regeln der DGE für Senioren zu beantworten. Zeige dein Wissen über gesunde Ernährung und wie du diese in der Speiseplanung umsetzen würdest.
✨Präsentation deiner Erfahrung
Erzähle von deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, insbesondere im Umgang mit Senioren. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten in einem familiären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Charleston Familie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
