Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Dienstplan und unterstütze die Pflegeleitung bei der Betreuung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein tolles Prämienprogramm.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten.
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Das bringst du mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof
Als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Pflege und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zeitzuschläge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Unsere verlässliche Dienstplanung und das Prämiensystem für die Werbung neuer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Pflegefachliche Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Planung und Organisation
Dokumentationsfähigkeit
