Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Dienstpläne und führe Pflegevisiten durch, um das Team zu unterstützen.
- Unternehmen: Einfühlsame Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Bewohnerzufriedenheit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch.
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) - nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Pflekefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof
Als Pflegedienstleister bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung, während unsere Mitarbeiterevents für ein positives Miteinander sorgen. Bei uns stehen die Bedürfnisse der Bewohner im Mittelpunkt, und wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die mit Empathie und Verantwortung einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflekefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Würzburg mit Bravour zu bestehen
Pflegefachliche Kompetenz
Mitarbeitereinweisung
Teambesprechungen durchführen
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Bewohnerorientierte Pflege
Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
