Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der täglichen Versorgung und Pflege unserer Bewohner/innen.
- Unternehmen: Charleston Gruppe – ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- oder Krankenpflegehelfer/in.
In der Mittagspause gemütlich über den Nürnberger Hauptmarkt schlendern und den Arbeitstag mit einem offenen und motivierten Team verbringen – möglich ist das in unserem Stift am Ludwigstor in Nürnberg. In der Wohn- und Pflegeeinrichtung der Charleston Gruppe bieten Sie 75 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause und begleiten sie in ihrem Alltag. Neben Vollstationärer Pflege umfasst unser Pflegeangebot auch die Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Deine neuen Aufgaben
- Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung.
- Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen.
- Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen.
- Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen.
Das bringst du mit
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in.
- Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen.
- Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen.
- Du hast Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Wohn- und Pflegezentrum Ludwigstor
Schlotfegergasse 6
90402 Nürnberg
Ihr/e Ansprechpartner/in: Michaela Tatjana Weininger
0911 376550
bewerbungen.ludwigstor@charleston.de
Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Ludwigstor
Als Pflegefachkraft im Team Pflege bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die individuelle Betreuung unserer Bewohner konzentriert. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeitet. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Ludwigstor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt im Stift am Ludwigstor vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu den Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Charleston Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Pflegekraft für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Bewohner/innen liebevoll unterstützt hast oder wie du aktiv zur Verbesserung ihres Alltags beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst und auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Ludwigstor vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohn- und Pflegezentrum Ludwigstor einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie die Bewohner unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du pflegebedürftigen Menschen geholfen hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohnern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohl der Bewohner. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
