Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Hygiene.
- Unternehmen: Familienfreundliches Wohn- und Pflegezentrum in Gladbeck mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes Zuhause für pflegebedürftige Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Reinigung oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit zentraler Lage und vielseitigen pflegerischen Aufgaben erleben Sie in unserem Haus Luisenhof in Gladbeck. Gelegen im Ostviertel der Stadt befinden sich unsere zwei Häuser Luise und Charlotte, in denen 138 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause finden. Unsere Pflegeleistungen in dieser Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches.
- Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften.
- Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch.
- Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen.
- Sie sind zuständig für die Beschaffung und den nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen.
- Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Bezahlung nach Gebäudereinigertarif.
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Wohn- und Pflegezentrum Luisenhof, Luisenstraße 31-33, 45964 Gladbeck.
Ihr/e Ansprechpartner/in: Susanne Strate-Nürnberg.
Teamleitung Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Luisenhof
Der Wohn- und Pflegezentrum Luisenhof in Gladbeck bietet eine familiäre Atmosphäre und eine zentrale Lage, die es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterevents und einer fairen Bezahlung nach Tarif, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Luisenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Reinigung interessierst, schau dir unser Haus Luisenhof genau an. Besuche uns, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Pflegeleistungen und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für den Reinigungsbereich ernst nimmst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Hygiene ist wichtig!:Da du im Reinigungsbereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Hygienevorschriften in deiner Bewerbung erwähnst. Erkläre, wie du diese in der Praxis umsetzt und warum sie dir am Herzen liegen.
Erfahrungen teilen!:Hast du bereits Erfahrung in der Reinigung oder in der Teamleitung? Teile konkrete Beispiele in deiner Bewerbung! Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Luisenhof vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Luisenhof und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Pflegeangebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bereich Reinigung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch sozial kompetent bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Hauses Luisenhof zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich mit der familiären Atmosphäre identifizieren möchtest.
