Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen
Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Moers Ausbildung 1070 - 1204 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Buchhaltung und die Zusammenarbeit mit Behörden im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse in PC-Dokumentation.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konntest Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen für unsere Residenz zum Ausbildungsstart.

Das erwartet Dich vor Ort:

  • Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
  • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
  • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
  • Bis zu 2 Job Räder.
  • Intensives Onboarding, unsere Fachabteilungen und die Kollegen vor Ort stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst:

  • Buchhaltung, Heimkostenabrechnung und Überwachung des Mahnwesens.
  • Übernahme und Unterstützung bei der Abwicklung anfallender Korrespondenz.
  • Du kümmerst dich um die Zusammenarbeit mit den Sozialhilfeträgern und sonstigen Behörden.

Du passt zu uns, wenn du:

  • Gerne den Tag mit einem Grinsen startest.
  • Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist.
  • Spaß an der Arbeit mit Senioren hast.
  • Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Moers

Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir dir eine sichere und zukunftsorientierte Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, regelmäßigen Teamevents und der Wertschätzung deiner Ideen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Corporate Benefits Programm, das dir zahlreiche Rabatte bietet.
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Kontaktperson:

Wohn- und Pflegezentrum Moers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und Kontakte knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Residenz und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Buchhaltung
Heimkostenabrechnung
Überwachung des Mahnwesens
Korrespondenz
Zusammenarbeit mit Sozialhilfeträgern
PC-gestützte Dokumentation
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Hilfsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Interesse an der Arbeit mit Senioren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Gesundheitswesen zu arbeiten.

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns und der Ausbildung passt!

Fehlerfrei ist Pflicht: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Moers vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein oder Hilfsbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren

Da der Job viel mit Senioren zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Arbeit zeigst. Erzähl von Erfahrungen, die du mit älteren Menschen gemacht hast, und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Philosophie.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen
Wohn- und Pflegezentrum Moers
Standort: Moers
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