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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Pflegebereich und fördern Sie Ihr Team mit Empathie und Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Werden Sie Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands – ein krisensicherer Arbeitgeber!
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und arbeiten Sie in einem bunten, familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und/oder Studium im Bereich Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein intensives Onboarding für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?
Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.
Das können Sie von uns erwarten:
- Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung .
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder .
- Intensives Onboarding .
- Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen .
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches.
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche.
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese.
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern.
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen.
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen.
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen.
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Moers
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Alloheim. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Team zu bekommen. Das hilft dir, in Vorstellungsgesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Bewohnern und im Team deutlich machst. Das wird dir helfen, die Interviewer zu begeistern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alloheim, den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, Führungskompetenzen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und individuelle Bedürfnisse zu erkennen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Moers vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder organisiert hast. Zeige, wie du die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter erkannt und gefördert hast.
✨Verstehe die Anforderungen an die Pflegequalität
Informiere dich über die MDK-Vorgaben und die Standards der Pflegequalität. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deiner Einrichtung eingehalten werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Pflegedienstleitung viel mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
