Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliches Wohn- und Pflegezentrum im Herzen des Dorfes.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Im Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten werden 47 Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege betreut. Unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sorgen wir dafür, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen.
Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, aufgestellte und zuverlässige Pflegefachperson.
Ihr Aufgabengebiet- Verantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung in allen Situationen
- Übernahme der Tagesverantwortung nach gründlicher Einführung
- Bezugspersonenarbeit
- Sicherstellung der Arztvisitationen
- Planung, Umsetzung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses im easyDOK
- Einstufung der Pflegeleistung im BESA-System
- Ausbildung von unseren Lernenden und HF-Studierenden
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (oder ein vergleichbares oder altrechtliches Diplom)
- Abschluss des SVEB 1 von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Erfahrung in der Geriatrie ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in allen Schritten des Pflegeprozesses
- Fach- und Sozialkompetenz in Pflege und Betreuung
- Vertrautheit im Umgang mit an Demenz erkrankten Bewohnenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Outlook, easyDOK
- Erfahrung mit dem Pflegeeinstufungssystem BESA ist von Vorteil
- Ein familiäres Betriebsklima in einem aussergewöhnlichen Haus mitten im Dorf
- Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Viele Möglichkeiten aktiv den Alltag mitzugestalten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz an verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit sehr guten Sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100% während 2 Jahren
- ab 5 Wochen Ferien pro Jahr
Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin Pflege und Betreuung zur Verfügung.
Wenn Sie noch mehr über das Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 bis 100% Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten
Das Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten bietet ein familiäres Betriebsklima und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, hervorragenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des Alltags, ist es ein idealer Ort für Pflegefachpersonen, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
