Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliches Wohn- und Pflegezentrum im Herzen des Dorfes.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Im Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten werden 47 Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege betreut. Unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sorgen wir dafür, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen.
Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, aufgestellte und zuverlässige Pflegefachperson.
Ihr Aufgabengebiet- Mitverantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung in allen Situationen
- Übernahme der Tagesverantwortung nach gründlicher Einführung
- Bezugspersonenarbeit
- Planung, Umsetzung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses im easyDOK
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ
- Erfahrung in der Geriatrie ist von Vorteil
- Fach- und Sozialkompetenz in Pflege und Betreuung
- Vertrautheit im Umgang mit an Demenz erkrankten Bewohnenden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Outlook, easyDOK
- Ein familiäres Betriebsklima in einem aussergewöhnlichen Haus mitten im Dorf
- Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Viele Möglichkeiten aktiv den Alltag mitzugestalten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz an verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit sehr guten Sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100% während 2 Jahren
- Ab 5 Wochen Ferien pro Jahr
Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin Pflege und Betreuung zur Verfügung.
Wenn Sie noch mehr über das Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website.
Fachfrau/ -mann Gesundheit 80 bis 100% Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten
Das Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten bietet ein familiäres Betriebsklima in einem außergewöhnlichen Haus im Herzen des Dorfes. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, während Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und hervorragenden Sozialleistungen profitieren. Zudem erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau/ -mann Gesundheit 80 bis 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau/-mann Gesundheit interessierst, zögere nicht, direkt im Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im Rosengarten tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie und im Umgang mit Demenzkranken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/ -mann Gesundheit 80 bis 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Geriatrie oder im Umgang mit demenzkranken Bewohnern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Überlege, wie du in deiner Rolle als Fachfrau/-mann Gesundheit dazu beitragen kannst, dass sie sich wohlfühlen. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche und aktivierende Pflege ernst nimmst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen aus dem Pflegealltag, insbesondere im Umgang mit Demenzkranken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kenntnisse über easyDOK auffrischen
Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du dich mit dem Programm easyDOK vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bringe diese im Interview zur Sprache. Falls nicht, informiere dich über die Grundfunktionen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt.
