Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Auszubildende in die Altenpflege ein und kontrollierst deren Ausbildungsstand.
- Unternehmen: Die Stelle ist in einer Einrichtung für Altenpflege mit einem klaren Ausbildungskonzept.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Schulen und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften aktiv und fördere deren Entwicklung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Altenpflege und eine abgeschlossene Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um.
Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan.
Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen.
Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark
Arbeiten Sie in einer renommierten Altenpflegeeinrichtung, die Wert auf individuelle Grund- und Behandlungspflege legt. Genießen Sie flexible Teilzeitarbeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Unser Team fördert eine kooperative Atmosphäre zwischen Auszubildenden und Fachkräften.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark Recruiting-Team
