Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und psychosoziale Betreuung für hilfsbedürftige Menschen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Gesundheits- und Kinderpflege mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit.
- Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof
Als Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern, sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte Pflege und fördert aktiv den Austausch mit externen Partnern, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und kooperativen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Recruiting-Team
