Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und psychosoziale Betreuung für pflegebedürftige Menschen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Durchführung regelmäßiger Gespräche und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs.
- Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen.
- Überprüfung der Pflegequalität und des Personals hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement.
- Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen:
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Pflegefachkraft als Pflegedienstleistung in Detmold Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof
Als Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern, sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte Pflege und fördert aktiv den Austausch mit externen Partnern, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und kooperativen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Recruiting-Team
