Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung für unsere Bewohner/innen.
- Unternehmen: Engagiertes Pflege-Team mit einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, und überdurchschnittliche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit
- Mach Karriere als Mensch.
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Garantiert statt gut gemeint.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) - Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserem Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beiträgst. Wir bieten dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zeitzuschläge, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung sorgen dafür, dass du dich schnell in deinem neuen Umfeld wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine empathische Art und deine Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, dass du eine staatlich anerkannte Ausbildung hast. Zeig uns, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du die individuelle Pflege umsetzt. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Bewohnern oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Pflege ist Teamarbeit! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften verdeutlichen. Das wird dir helfen, als wertvolles Teammitglied wahrgenommen zu werden.
