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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der täglichen Versorgung und Betreuung von 67 Bewohner/innen.
- Arbeitgeber: Das Haus Seehof ist ein idyllisches Pflegezentrum in der Nähe von Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: 1.000,- Euro Willkommensbonus, überdurchschnittliche Zuschläge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Altenpflege ist ideal, Engagement und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Seehof der Charleston Gruppe befindet sich in einem kleinen, malerischen Ort in der Nähe der Landeshauptstadt Schwerin. Gelegen zwischen den Ostseestränden und der Mecklenburgischen Seenplatte ist es hier sowohl für Mitarbeitende als auch Bewohner/innen besonders idyllisch. Gemeinsam mit einem innovativen und familiären Team begleiten Sie hier 67 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser Leistungsangebot umfasst neben der Vollstationären Pflege Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Deine neuen Aufgaben
- Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung z. B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung.
- Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen.
- Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung mit.
Das bringst du mit
- Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Altenpflege.
- Der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen.
- Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen.
Unsere Leistungen
- 1.000,- Euro Willkommensbonus*
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Ein Prämien-System für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung.
Wohn- und Pflegezentrum Seehof
Parkweg 9a
19069 Seehof
Ihr Ansprechpartner/in
Dirk Mittag
0385 590140
bewerbungen.seehof@charleston.de
Pflegehilfskraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Seehof
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Seehof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und das Konzept von Haus Seehof verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen du auf ihr Wohlbefinden hattest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den geplanten Veranstaltungen können dir helfen, dich als engagierten und interessierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Soft Skills zu betonen, wie Empathie, Geduld und Teamarbeit. Diese Eigenschaften sind in der Altenpflege besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und dein Engagement für ihr Wohlbefinden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du pflegebedürftige Menschen unterstützt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Fehler können einen negativen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Seehof vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum dir das Wohlbefinden der Bewohner/innen am Herzen liegt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Haus Seehof und die Charleston Gruppe. Verstehe ihre Werte und das Leistungsangebot. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einarbeitungsprozessen oder den regelmäßigen Mitarbeiterevents sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
