Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Dienstplan und unterstütze die Pflegeleitung bei der Betreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Prämiensystem für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten.
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Das bringst du mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Altenpfleger (m/w/d) (Mühldorf) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) (Mühldorf) mit Bravour zu bestehen
Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
