**Ihr Aufgabenfeld:** ▪ Koordination und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachliche Dokumentation entsprechend dem Pflegeleitbild ▪ Umsetzung der täglichen Arbeit orientiert an den Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte ▪ Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung ▪ Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der geltenden Qualitäts- und Pflegestandards orientiert an der Individualität der anvertrauten BewohnerInnen ▪ Unterstützung bei der Einarbeitung der Pflege(fach)helferInnen **Wir erwarten:** ▪ Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung wie Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ▪ Interesse und Freude am Umgang mit BewohnerInnen ▪ Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit ▪ Einfühlungsvermögen und Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der BewohnerInnen ▪ Bereitschaft, sich geduldig und kreativ mit dem Alt werden auseinanderzusetzen **Wir bieten:** ▪ Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung ▪ Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre ▪ Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ▪ Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum St. Marien gemeinnützige Recruiting-Team
