Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die interne HR-Funktion auf und unterstütze das Team bei personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Stiftung Wohn- und Pflegezentrum Stockberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und mache einen Unterschied für die Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung Wohn- und Pflegezentrum Stockberg sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente HR-Fachperson (80%, Stabstelle). Sie bauen die interne HR-Funktion auf, arbeiten eng mit Zentrumsleitung und Bereichsleitungen zusammen und sichern verlässliche Prozesse, klare Rahmenbedingungen und kompetente Unterstützung für Mitarbeitende. Sie leiten die HR-Sachbearbeitung fachlich, unterstützen das Leitungsteam in personalrelevanten Fragestellungen und entwickeln HR-Grundlagen.
HR-Generalist/in – Aufbau interne HR-Funktion (80%) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Stockberg
Die Stiftung Wohn- und Pflegezentrum Stockberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer modernen Infrastruktur, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Stockberg Recruiting-Team
